新形勢(shì)下的商會(huì)成立初期便訂立的中長(zhǎng)期愿景，按照“發(fā)展、維權(quán)、交流、服務(wù)”的宗旨開展工作，制定“真誠(chéng)奉獻(xiàn)和諧相處共創(chuàng)輝煌”的質(zhì)量方針，遵循“服務(wù)會(huì)員、配合政府、自力更生”的三大原則，打造“一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一種步伐；一個(gè)目標(biāo)，一種結(jié)果”的團(tuán)隊(duì)理念。在不斷的發(fā)展中，總結(jié)出“做準(zhǔn)定位、定好目標(biāo)、強(qiáng)抓落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)”的發(fā)展模式。為了提升商會(huì)凝聚力和影響力，發(fā)揮商會(huì)做好政府參謀和助手的作用，鎮(zhèn)政府從商會(huì)成立初期便對(duì)商會(huì)的建設(shè)給予高度的重視，從政策、人力、資金等方面支持商會(huì)的發(fā)展。鑒于商會(huì)會(huì)員企業(yè)多，行業(yè)分布廣，跨度大，我會(huì)創(chuàng)新按行業(yè)進(jìn)行分類，先后成立了十多個(gè)行業(yè)聯(lián)會(huì)，使舉行的活動(dòng)更有針對(duì)性和專業(yè)性。

我會(huì)十分重視組織建設(shè)工作，成立初期便招聘專干隊(duì)伍承擔(dān)日常工作為會(huì)員服務(wù)，并制定了相應(yīng)的管理制度、薪酬制度以及績(jī)效考核制度等。為把商會(huì)建設(shè)成為能與國(guó)際接軌的商會(huì)組織，2007年底在國(guó)內(nèi)同行中率先通過UKAS ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2010年升級(jí)為2008版。全體干事嚴(yán)格按照管理體系的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。商會(huì)成立以來，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，積極創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，努力服務(wù)會(huì)員，為小欖鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了有益的貢獻(xiàn)。